Районен съд – Балчик обявява конкурс за заемане на  1 (една) свободна щатна бройка за съдебен служител на длъжност “Системен администратор“, код по НКПД 2522 6001 и 1 (една) свободна щатна бройка за съдебен служител на длъжност “Съдебен секретар“, код по НКПД 3343-3004. 

• Кратко описание на длъжностите: “Системен администратор“: Подпомага административния ръководител и административния секретар във въвеждането и поддържането на информационните системи; поддържа наличния хардуер и софтуер, анализира нуждите от промяна и прави предложения за актуализиране и усъвършенстване на системата; В качеството си на длъжностно лице по защита на данните осигурява експертни знания относно законите и практиките за защита на данните, за да гарантира, че съда отговаря на изискванията на Общия регламент относно защитата на данните, Закона за защита на личните данни, както и другите разпоредби за защита на данните в българското законодателство, информира и предоставя съвети относно защитата на личните данни на административния ръководител; Изпълнява и други задължения, възложени от председателя на съда и административния секретар.
• „Съдебен секретар“: Изпълнява дейности по подготовката на делата за разглеждане в съдебни заседания. Обезпечава записване на протокола от съдебното заседание. Изпълнява дейности по обезпечаване на документооборота след провеждане на съдебното заседание, предвидени по ПАС и утвърдената длъжностна характеристика. Изпълнява и други задължения възложени от председателя на съда и административния секретар.

Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсните длъжности: Кандидатите трябва да отговарят на изискванията за заемане на длъжността, съгласно чл. 107а от Кодекса на труда, чл. 340а, ал. 1 от Закона за съдебната власт и чл. 136 от Правилника за администрацията в съдилищата и да не са налице обстоятелствата по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ към момента на назначаване=

Специфични изисквания за заемане на конкурсните длъжности:

• За длъжността „системен администратор“ – завършено висше инженерно образование, със специалност: в областта на техническите науки, с минимална образователно-квалификационна степен „бакалавър“ и 3 години професионален опит, отлични практически умения за работа със системен и приложен софтуер. Необходимо е да притежава умение за работа с мрежови операционни системи: Windows, Server; офис приложения: MS Office; TCP/IP базирани мрежи.
• За длъжността „съдебен секретар“ – завършено средно образование; Да притежават отлични машинописни умения под диктовка, при владеене на десетопръстна система.
• За двете длъжности общите изисквания са: Отлични познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация, по общи деловодни техники, съвременни офис процедури; Умения за работа със стандартно офис оборудване; Умения за работа с граждани и в екип; Отлични познания и умения за текстообработка с MS Word; Общи познания относно работата на съдебната администрация, регулиращи дейността на органите на съдебната власт - ЗСВ, ПАС, Етичен кодекс на съдебните служители, имащи пряко отношение към извършваната от служителя работа; Лични делови качества: опит при работа с документи и кореспонденция; отлични комуникационни, организационни и лични качества; отлични умения за работа в екип; притежание на необходимите нравствени и професионални качества – дискретност, изпълнителност, отговорност, инициативност, способност за решаване на конфликтни ситуации.

Предимства: Стаж по специалността в органите на съдебната власт; Наличие на опит при изпълнението на функции, идентични или сходни с тези за длъжността, за която кандидатите подават заявление за участие.

Минимален размер на основната заплата за конкурсните длъжности  е

За длъжността  „Системен администратор“:2 084 лв. (2 009 лв. + 75 лв. за V-ти ранг); и за придобит трудов стаж и професионален опит.

За длъжността  „Съдебен секретар“: 1 258 лв. (1 183 лв. + 75 лв. за V-ти ранг) и за придобит трудов стаж и професионален опит.

Начин на провеждане на конкурса:

Първи етап – подбор по документи, разглеждане на документите на кандидатите и допускането им до следващите етапи на конкурса. Втори етап – практически изпит – За кандидатите за длъжността „Системен администратор“ – тест за познанията в областта на инсталиране и поддръжка на MS Windows, Windows Server, MS Office, поддръжка на Web-приложения, работа с база данни, техническа поддръжка на компютърна техника, поддръжка на компютърни мрежи. За кандидатите за длъжността „Съдебен секретар“ – проверка на машинописните умения – писане на текст под диктовка и съставяне на писмо по продиктуваното протоколно определение. Трети етап – събеседване с кандидатите, който ще се проведе, чрез задаване на еднакви за всички кандидати въпроси, предварително подготвени от комисията. До ІІІ етап се допускат кандидати, получили оценка от II етап не по-малко от Мн. добър (4.50). До класиране се допускат получилите общ бал – средна оценка от втори и трети етап не по-ниска от Мн. добър (4,50).

Необходими документи, които следва да бъдат представени лично от кандидатите за конкурсните длъжности или чрез пълномощник (представя се нотариално заверено пълномощно): 1. Писмено заявление за участие в конкурс – по образец; 2. Автобиография – тип CV – подписана от кандидата; 3. Декларация по чл. 340а, ал. 1 от Закона за съдебната власт – по образец; 4. Декларация по чл. 340а, ал. 2 от Закона за съдебната власт – по образец; 5. Декларация от кандидата за липса на обстоятелства по чл. 107а, ал. 1 от КТ– по образец; 7. Медицинско свидетелство за започване на работа – оригинал; 8. Документ, че лицето не страда от психически заболявания, удостоверено по съответния ред – оригинал; 9. Копия от документи за придобита образователно – квалификационна степен (заверени за вярност от кандидата); 10. Копия от документи, удостоверяващи професионалния опит (заверени за вярност от кандидата); 11. Съгласие за обработване на лични данни за целите на процедурата за провеждане на конкурс за заемане на длъжност в Районен съд – Балчик – по образец; 12. Пълномощно за подаване на документи (в случай, че това не се прави лично от кандидата); По преценка на кандидата могат да се подават и други свидетелства, сертификати и документи, които доказват квалификацията и уменията му за обявената длъжност, препоръки от предишни работодатели. Документите по образец следва да бъдат изтеглени от интернет страницата на съда в секция „Обяви и конкурси“ и коректно попълнени.

Срок на подаване на документи – 30 календарни дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата в централен ежедневник.

При подаване на документите на кандидатите ще се предоставя типовата длъжностна характеристика за длъжността. Получаването на длъжностната характеристика следва да се удостоверява писмено от кандидата/пълномощника в заявлението за участие в конкурса.

Място за подаване на документите за участие: служба „Регистратура" в Районен съд – Балчик, град Балчик, ул. „Стара планина“ № 2, етаж 1, стая 114, всеки работен ден от 8:30 ч. до 17:00 ч.

Подаването на документите се извършва лично или чрез пълномощник (представя се нотариално заверено пълномощно).

Общодостъпните места, на които ще се обявяват съобщения във връзка с конкурса: информационното табло на партерния етаж на Съдебната палата – Балчик и електронната страница на Районен съд – Балчик - balchik-rs.justice.bg, в секция „Обяви и конкурси“.

Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати ще бъдат поставени на посочените общодостъпни места не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса. В списъка на допуснатите кандидати ще се посочат датата, началния час и мястото на провеждане на втория и третия етап от конкурса. Списъците ще съдържа само входящите номера, които кандидатите са получили при подаване на документите.

Информираме Ви, че данните които доброволно ни предоставяте, са лични данни и попадат под специална защита по смисъла на Закона за защита на личните данни. Районен съд – Балчик се задължава да ги съхранява и да не ги разпространява под каквато и да е форма.

(Обявата е публикувана на 05 март 2025 г. във вестник „България днес“, Година XIII, бр. 54)